Прогноз на динамику заработных плат в медиа и рекламе на конец года. Чего ждут сами работники?

В последнюю неделю сентября портал MediaJOBS.RU, специализированный ресурс о работе в медиа и рекламе,  провёл опрос своей аудитории на тему «Каков Ваш прогноз на динамику заработных плат на осень-зиму 2012?».

В опросе приняли участие 282 респондента: из Рекламы и PR – 24,5%; Телевидение – 21,3%; Production (теле- и кинопроизводство) – 16,0%; Интернет-СМИ – 8,4%; Печатные СМИ – 7,4%; Радио – 6,4%; иные сфера медиабизнеса – 16,0%.

Среди участники опроса 20% - топ-менеджеры; 26% - менеджеры среднего звена; 45%  - специалисты;  остальные - офисный персонал медиа и рекламы. 

Большинство принявших участие в опросе, работают в Москве и Московской области, также представлены ответы респондентов из Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Иванова, Саратова, Пскова, Перми, Курска, Краснодара, Георгиевска, Белгорода, Уфы, Ямало-Ненецкого автономного округа, Алтайского и Ставропольского краёв,  Татарстана и Армении. 

Общие результаты опроса свидетельствуют о сбалансированных состояниях и вполне позитивных прогнозах на заработные платы работников медиа и рекламы на конец этого года. 

  

 http://cstb.ru/images/all_images/NEWS/cstb/127.png" border="0" width="500" height="292"  />

В целом, более 70% участников опроса уверенно смотрят в будущее (36,2% надеются на увеличение заработных плат и еще 34% уверены, что сегодняшний уровень сохранится); 22,4% убеждены в сохранении размера оклада, хотя допускают возможность сокращения бонусов; и только 7,4% от общего числа участников опроса допускают возможность сокращения оклада.

Есть различия в ответах работников разных  сегментов медиаотрасли. 

Так,  наибольший оптимизм демонстрируют работающие на Телевидении, 55,0% уверены в увеличении заработных плат; 30,0% сообщили, что уровень зарплат сохранится; и лишь 5,0% допускают возможность сокращения оклада.

http://cstb.ru/images/all_images/NEWS/cstb/137.png" border="0" width="500" height="274"  />

Далее по позитивному настрою высказываний следуют сотрудники сфер Рекламы и PR: более 39,1% надеются на увеличение зарплат; 26,1% считают, что уровень з/п сохранится; и только 4,3% допускают возможность сокращения окладов. 

Уравновешенным можно назвать настроение работников Интернет-СМИ: 38% уверены, что уровень зарплат сохранится;  25% надеются на их увеличение; 25%  - на сохранение фиксированной части, но не уверены в бонусах; и 12,5%  допускают сокращение оклада.  

Работа в Печатных СМИ: cамым распространенным вариантом ответа сотрудников прессы было «Оклад не изменится, бонусы сократятся» (43% ). 

Работа в кино-телепроизводстве дает надежды на увеличение оклада почти половине участников опроса из Production (47%). 

Немного уступают в позитивности настроения сотрудников Радио: на увеличение зарплат надеется треть, но при этом 50% респондентов зарплат  уверены, что уровень сегодняшних зарплат сохранится. 

Если оценивать зоны тревожности, то процент сотрудников, опасающихся за сохранность своего нынешнего оклада,  наиболее высок в сегментах Радио, Интернет-СМИ, Печатных СМИ и Production (от 12,5% до 17% соответственно). 

Анализируя настроения по возрасту и статусу, отметим, что 53% респондентов самой молодой группы специалистов (до 24 лет) надеются на увеличение зарплат.  

Среди топ-менеджеров в возрастной группе от 25 до 34 лет преобладает уверенность, что сегодняшний уровень заработных плат, включая бонусы, сохранится. А топ-менеджеры  в возрасте от 35 лет до 44 лет  более осторожны и допускают, что запланированные бонусы могут сократиться.

С учетом того, что опрос проводился на портале MediaJOBS.RU, куда люди приходят прежде всего искать работу,  такие результаты свидетельствуют о  на редкость спокойных настроениях в отрасли в  IY квартале 2012 года, несмотря на постоянный фон экономических дискуссий о кризисе.  Статистику зарплат по итогам года  MediaJOBS.RU cоберет в январе.   

Источник: mediajobs.ru